Raziskovanje in odkrivanje potencialov
Psihometrično orodje nove generacije za upravljanje zaposlenih znotraj podjetja in za pomoč pri zaposlovanju najboljših kadrov
Od izbora kandidatov do razvoja ljudi
Owiwi pomaga razumeti, kako ljudje razmišljajo, odločajo in delujejo v praksi.
Namesto odločanja po občutku podjetje dobi strukturiran vpogled za izbor kandidata, pripravo intervjuja in nadaljnji razvoj zaposlenega.
Owiwi ne odloča namesto vas.
Pomaga vam sprejeti bolj jasno odločitev.
Simulirane situacije. Jasnejši vpogled v ljudi.
Owiwi testiranje ni klasičen psihometrični test ali vprašalnik.
Kandidat vstopi v interaktivno simulacijo, kjer skozi različne situacije sprejema odločitve, rešuje izzive in pokaže svoj način razmišljanja.
Podjetje nato prejme strukturiran vpogled, ki pomaga pri:
- primerjavi kandidatov
- pripravi boljšega intervjuja
- razumevanju mehkih veščin
- prepoznavanju tveganj in potenciala
- nadaljnjem razvoju ljudi
Na ta način Owiwi poveže pozitivno izkušnjo kandidata z boljšo podlago za odločanje v podjetju.
Ne gre za igro. Gre za simulacijo odločitev, ki razkrije, kako človek deluje v praksi.
Poročilo, ki ga lahko uporabite takoj
Na koncu ne dobite samo rezultata.
Dobite strukturiran vpogled v to, kako kandidat razmišlja, sprejema odločitve in deluje v simuliranih situacijah.
Poročilo vključuje grafični prikaz rezultatov, primerjavo z normo, vpogled v vedenjske vzorce in jasne usmeritve za nadaljnji pogovor.
Najpomembneje:
pokaže vam, kje so kandidatove močne strani, kje so možna tveganja in katera vprašanja je smiselno odpreti v intervjuju.
To pomeni, da ne odločate več samo na podlagi občutka, ampak na podlagi bolj strukturiranega vpogleda v vedenje.
Vsako poročilo vam da konkretno izhodišče za:
- izbor kandidata,
- kakovostnejši intervju,
- razvoj zaposlenega po zaposlitvi.
Znanost, ki stoji za odločitvami
SITUACIJSKA PRESOJA
Ne merimo odgovorov. Merimo odločitve.
- realne situacije
- brez “pravih” odgovorov
- vedenje v praksi
VALIDIRANA POROČILA
Podatki, ki jih lahko uporabite
- strukturirani rezultati
- jasna interpretacija
- podpora pri odločanju
PRIMERJAVA Z NORMO
Kako kandidat izstopa
- primerjava z drugimi
- dinamične vrednosti
- kontekst rezultatov
Zasnovano na znanstveno preverjenih metodah odločanja in vedenjske analize.
Iščete najboljšega kandidata?
Owiwi vam pokaže, kdo res izstopa.
Owiwi vam omogoča, da hitreje in bolj samozavestno izberete pravega kandidata.
Na podlagi vedenja, odločitev in rezultatov dobite jasno razvrščene kandidate ter objektivno primerjavo med njimi.
Algoritmi analizirajo podatke in vam pokažejo, kdo najbolj ustreza vašim potrebam — brez ugibanja.
Izbira kandidata ne bi smela temeljiti na občutku.
Temeljiti mora na podatkih.
Owiwi vam omogoča, da vidite, kdo res izstopa — in zakaj.
Uporabite Owiwi kot podporo pri vsaki zaposlitveni odločitvi, hkrati pa vam da vpogled in priporočila za nadaljni razvoj.
*Pripooročamo, da najprej preverite na svoji internit ekipi, da se z orodjem in platformo spoznate ter vidite perspektivo iz obeh strani.
* Opomba: prikazani podatki, imena in osebe na primeru so izmišljeni ter namenjeni izključno predstavitvi delovanja platforme.
Kako lahko Owiwi uporabite v praksi
Od prvega kandidata do razvoja ekipe.
1. HITRO PRESEJANJE KANDIDATOV
Hitro identificirajte najboljše kandidate
- avtomatska razvrstitev
- manj pregledovanja CV-jev
- fokus na top profile
2. PODPORA PRI IZBORU
Sprejemajte boljše zaposlitvene odločitve
- primerjava kandidatov
- vpogled v vedenje
- manj tveganja pri izbiri
3. RAZVOJ IN INTERNI TALENTI
Uporabite Owiwi tudi znotraj podjetja
- razvoj zaposlenih
- prepoznavanje potenciala
- boljše razumevanje ekipe
Ne glede na velikost podjetja vam Owiwi pomaga sprejemati boljše kadrovske odločitve — hitreje, bolj objektivno ter z več zaupanja.
Vaši podatki. Vaša kontrola. Popolna varnost.
VAŠI PODATKI SO ZAŠČITENI
- 2 - faktorska avtentifikacija
- šifriranje in varna infrastruktura
- dostop samo za pooblaščene osebe
- popolna sledljivost
SKLADNOST Z GDPR
- obdelava podatkov v skladu z zakonodajo
- transparentno upravljanje podatkov
- popolna kontrola nad podatki
INTERNA PRAVNA EKIPA
- jasni pogoji uporabe
- pravna skladnost
- zaščita podjetja
99,9% RAZPOLOŽLJIVOST PLATFORME
- zanesljiva platforma
- stabilno delovanje brez prekinitev
- primerno za večje organizacije
PODROBEN PRAVILNIK O ZASEBNOSTI
- podatki kandidatov ostanejo zaščiteni
- brez deljenja tretjim osebam
- etično ravnanje
BREZ TVEGANJ PRI UPORABI
- preverjen sistem
- varno za HR procese
- pripravljeno za implementacijo
Owiwi je zasnovan za uporabo v podjetjih, kjer sta varnost in zaupanje ključna.
Vaši podatki so zaščiteni na vseh ravneh — od kandidata do končnega poročila.
Podatki niso le varni. So tudi uporabni.
Preizkusite, kako Owiwi podpira boljše odločitve o ljudeh
Brezplačen preizkus vam pokaže:
- kako kandidat doživi simulirano situacijo
- kako Owiwi prikaže rezultate in vedenjske vzorce
- kako lahko primerjate kandidate glede na mehke veščine
- kako poročilo uporabite za intervju, izbor in razvoj
Brez obveznosti • prilagojeno vašemu podjetju
Hvala za oddano povpraševanje!
Kontaktirali vas bomo v kratkem.
